Sistem Pendukung Keputusan Penempatan Posisi Karyawan di Stmik BNJ Dengan Menggunakan Metode AHP (Analytic Hierarchy Process)

Abstract

Sistem pendukung keputusan untuk penempatan posisi karyawan adalah sistem yang dimaksudkan untuk mendukung keputusan dan meningkatkan pengambilan keputusan, namun tidak untuk menggantikan keputusan. Proses penempatan posisi karyawan di STMIK BNJ berdasarkan hasil penjenjangan, sehingga memungkinkan terjadinya kesalahan dalam penempatan karyawan yang cenderung kurang objektif.  Tujuan dibangunnya sistem ini adalah menghasilkan proses penilaian karyawan yang objektif. Untuk mengembangkan sistem ini digunakan metode Analytic Hierarchy Process (AHP). Metode ini dipilih karena membandingkan setiap kriteria yang ada, sehingga pada proses penilaian akan didapat karyawan-karyawan yang menjadi alternatif terbaik dalam pengambilan keputusan. Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan maka dihasilkan sistem pendukung keputusan penempatan posisi karyawan yang diperlukan dalam proses perhitungan penilaian dalam penempatan karyawan. Sistem ini berfungsi untuk membantu pihak pengambil keputusan dalam menentukan karyawan yang tepat.