PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI LEMBAGA PEMASYARAKATAN KELAS III PAGAR ALAM

Ignasius Alex Yericho; Yuliansyah M. Diah

doi:10.54342/itbis-e.v13i2.288

Authors

Ignasius Alex Yericho Fakultas Ekonomi dan Bisnis ITBis Lembah Dempo Pagar Alam, Universitas Sriwijaya
Yuliansyah M. Diah Fakultas Ekonomi dan Bisnis ITBis Lembah Dempo Pagar Alam, Universitas Sriwijaya

DOI:

https://doi.org/10.54342/itbis-e.v13i2.288

Keywords:

Pelatihan, Kinerja pegawai

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan terhadap kinerja pegawai di Lembaga Pemasyarakatan Kelas III Pagar Alam. Metode yang digunakan dalam pengambilan sampel adalah sampel jenuh, sampel dalam penelitian ini berjumla 49 orang pegawai di Lembaga Pemasyarakatan Kelas III Pagar Alam. Pengumpulan data primer dilakukan dengan metode kuesioner yang telah di uji validitas dan reliabilitasnya. Berdasarkan hasil uji t pada variabel pelatihan diperoleh sebesar 3,602, sedangkan pada penelitian ini batas ttabel sebesar 1.67793sehingga dapat dikatakan nilai thitung> ttabel, dan dapat disimpulkan bahwa dalam uji t pada penelitian ini “terdapat pengaruh positif dan signifikan antara variabel pelatihan terhadap kinerja pegawai. Hal ini berarti Lembaga pemasyarakatan Kelas III Pagar Alam sebaiknya lebih meningkatkan kembali pelatihan dan selalu dapat meningkatkan kinerja pegawai di Lembaga pemasyarakatan Kelas III Pagar Alam, agar pelatihan dapat disesuaikan dengan kemampuan dan bakat seseorang dengan pekerjaan yang akan dikerjakannya.

References

Bangun, Wilson. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Erlangga

Hasibuan, 2019. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : PT. Graha Prasad

Sedarmayanti.2022. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung : Pustaka Setia

Sudaryo, dkk. 2020. Manajemen Sumber Daya Manusia (Kompensasi Tidak Langsung dan Lingkungan Kerja Fisik). Yogyakarta : Andi Offset

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Lembah Dempo Pagar Alam, 2022. Pedoman Penyusunan Skripsi Penelitian dan Skripsi, Pagar Alam : Institut Teknologi dan Bisnis Lembah Dempo (ITBis) Lembah Dempo Pagar Alam

Sugiyono, 2015. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R & D. Bandung : Alfabeta

Torang, Syamsir. 2021. Organisasi dan Manajemen (Perilaku, Struktur, Budaya dan Perubahan Organisasi. Bandung : Alfabeta

Anggereni, Ni Wayan Eka Sri 2018. Pengaruh pelatihan terhadap kinerja pegawai pada Lembaga Perkreditan Desa Kabupaten Buleleng. Jurnal : Jurusan Pendidikan Ekonomi Universitas Pendidikan Ganesha Singaraja, Indonesia, Vol. 10 No. 2 Tahun 2018

Bolung, Rio Vicky dkk. 2018. Pengaruh pelatihan dan kompensasi terhadap kinerja pegawai pada BPMPD Sulawesi Utara. Jurnal : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Jurusan Manajemen Universitas Sam Ratulangi, Vol.6 No.3 Juli 2018

Elizar dan Tanjung, Hasrudy 2018. Pengaruh Pelatihan, Kompetensi, Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Deli Serdang. Jurnal :Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara, Vol 1, No. 1, September 2018

Elnaga, Amir dan Imran, Amen. 2018. The Effect of Training on Employee Performance. Journal : Dar Al Uloom University, Riyadh, Kingdom of Saudi Arabia, Vol.5, No.4, 2018

Julianry, Anriza dkk. 2017. Pengaruh dari pelatihan dan motivasi terhadap kinerja pegawai dan kinerja organisasi Keminfo. Jurnal : Fakultas Teknologi Pertanian, Institut Pertanian Bogor, Vol. 3 No. 2, Mei 2017

Maryadi, Yadi. 2019. Pengaruh pelatihan terhadap prestasi kerja pegawai pada Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kota Pagar Alam. Jurnal : Fakultas manajemen, ITBIs Lembah Dempo Pagar Alam, Vol. 9, No. 1, Februari 2019

Pamungkas dan Wibowo. 2021. Pengaruh pelatihan terhadap motivasi kerja petugas di Lapas Kelas IIB Mojokerto . Jurnal : Politeknik Ilmu Pemasyarakatan, Vol 8 No 2 Tahun 2021

Ratnasari, Desi dkk. 2020. Pengaruh Pelatihan Kerja dan Kompensasi Finansial Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Lapas Narkotika Kelas II.B Banyuasin. Jurnal : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Univ PGRI Palembang, Vol. 2 No.2, Desember 2020

Razak, Nurlaely 2021. The Effect of Training, Competence and Work Motivation on Employee Performance. Jurnal : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Bongaya Makassar, Vol. 4 No. 1 th. 2021

Susila, Gede Putu Agus Jana dkk. 2019. The Effect of Training and Work Motivation on Employee Performance. Jurnal : Universitas Pendidikan Ganesha, Singaraja, Bali, Indonesia, Volume 3, 2019