PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMP NEGERI 8 PAGAR ALAM
DOI:
https://doi.org/10.54342/stie-je.v11i2.168Keywords:
Disiplin Kerja, Kinerja GuruAbstract
Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh
disiplin kerja terhadap kinerja guru di SMP Negeri 8 Pagar Alam. Populasi dalam
penelitian ini sedikit dan kurang dari 100 orang. Maka teknik pengambilan sampel
dalam penelitian ini menggunakan sampling jenuh. Dimana seluruh anggota populasi
dijadikan sampel. Jadi sampel dalam penelitian ini adalah 47 orang guru SMP Negeri
8 Pagar Alam. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini
adalah dengan kuesioner dan wawancara. Teknik analisis yang digunakan adalah
analisis regresi linier sederhana. Berdasarkan hasil analisis disimpulkan bahwa
disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru di SMP
Negeri 8 Pagar Alam.
References
Buku
Alfred, R. Lateiner. 2014.Teknik Memimpin Pegawai dan Pekerja.Terjemahan Imam Soedjono. Jakarta: Aksara biru
Bangun. 2012, Manajemen Sumber Daya Manusia.Jakarta. Erlangga
Ghozali. 2011, Signifikan Hubungan Antara Variabel X dan Y. Semarang. Universitas Diponegoro
Handoko. 2014, Manajemen Edisi 2.Yogyakarta. BFEE yogyakarta
Hasibuan. 2016, Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta, Penerbit Selemba Empat
Hasibuan. 2012, Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta. PT. Bumi Aksara
Mangkunegara, 2013, Manajemen Sumber Daya Manusia.Bandung: Remaja Rosdakarya
Mathis, R.L & J.H jackson. 2012, Manajemen Sumber Daya manusia.terjemahan dian Angelia. Edisi pertama. Jakarta, Salemba Empat
Priansa D.J. 2018, Perencanaan dan Pengembangan Sumberdaya Manusia Bandung: Alfabeta
Rohmah, Nela. Alini Gilang. 2019. Metode Penelitian untuk Bisnis Pendekatan. Pendekatan Keahlian. Jakarta. Salemba Empat
Sekaran, Uma dan bougie,R 2017, Metode Penelitian untuk Bisnis Pendekatan. Salemba Empat. Jakarta selatan.
Siagian. 2013, Manajemen Sumber Daya Manusia.Bumi Aksara. Jakarta
Siswanto. 2013, Manajemen Pendekatan Administratif dan Operasional. Jakarta. Bumi aksara
Sinambela. 2012. Reformasi Pelayanan Publik. PT. Bumi Aksara
Sutrisno. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Kencana Prenada Media Group. Jakarta
Jurnal/Prosiding/Disertasi/Tesis/Skripsi
Abdul wahab Sya’ Rani. 2018. Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Aparatur terhadap Kinerja Aparatur pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Hulu Sungai Selatan. Dalam Kindal januari 2018
Aji Tuhagana. 2016. Pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai Universitas Buana. Karawang. Dalam jurnal manajemen & bisnis kreatifHajrina, iis mariam dan Menik
Wijiyanty. 2016 Pengaruh Disiplin Kkerja terhadap Kinerja Karyawan Bagian Marketing pada Hotel Millenium Sirih Jakarta. Dalam Epigram Oktober 2016
Alfred, R. Lateiner. 2014.Teknik Memimpin Pegawai dan Pekerja.Terjemahan Imam Soedjono. Jakarta: Aksara biru
Bangun. 2012, Manajemen Sumber Daya Manusia.Jakarta. Erlangga
Ghozali. 2011, Signifikan Hubungan Antara Variabel X dan Y. Semarang. Universitas Diponegoro
Handoko. 2014, Manajemen Edisi 2.Yogyakarta. BFEE yogyakarta
Hasibuan. 2016, Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta, Penerbit Selemba Empat
Hasibuan. 2012, Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta. PT. Bumi Aksara
Mangkunegara, 2013, Manajemen Sumber Daya Manusia.Bandung: Remaja Rosdakarya
Mathis, R.L & J.H jackson. 2012, Manajemen Sumber Daya manusia.terjemahan dian Angelia. Edisi pertama. Jakarta, Salemba Empat
Priansa D.J. 2018, Perencanaan dan Pengembangan Sumberdaya Manusia Bandung: Alfabeta
Rohmah, Nela. Alini Gilang. 2019. Metode Penelitian untuk Bisnis Pendekatan. Pendekatan Keahlian. Jakarta. Salemba Empat
Sekaran, Uma dan bougie,R 2017, Metode Penelitian untuk Bisnis Pendekatan. Salemba Empat. Jakarta selatan.
Siagian. 2013, Manajemen Sumber Daya Manusia.Bumi Aksara. Jakarta
Siswanto. 2013, Manajemen Pendekatan Administratif dan Operasional. Jakarta. Bumi aksara
Sinambela. 2012. Reformasi Pelayanan Publik. PT. Bumi Aksara
Sutrisno. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Kencana Prenada Media Group. Jakarta
Jurnal/Prosiding/Disertasi/Tesis/Skripsi
Abdul wahab Sya’ Rani. 2018. Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Aparatur terhadap Kinerja Aparatur pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Hulu Sungai Selatan. Dalam Kindal januari 2018
Aji Tuhagana. 2016. Pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai Universitas Buana. Karawang. Dalam jurnal manajemen & bisnis kreatifHajrina, iis mariam dan Menik
Wijiyanty. 2016 Pengaruh Disiplin Kkerja terhadap Kinerja Karyawan Bagian Marketing pada Hotel Millenium Sirih Jakarta. Dalam Epigram Oktober 2016
Downloads
Published
2021-07-20
How to Cite
Misrania, Y., Feriyansyah, A., & Diana, H. (2021). PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMP NEGERI 8 PAGAR ALAM. Ekonomia, 11(2), 51–64. https://doi.org/10.54342/stie-je.v11i2.168
Issue
Section
Articles